Training Titles
「チーム力・組織力向上」研修タイトル一覧
- 組織活性化コミュニケーション研修
- 1on1実践研修
- チームビルディング研修
- 部下を育てる「任せる技術」研修
- 会議の生産性を高めるファシリテーション研修
- 職場の問題解決実践研修
- 現場の一体感を醸成したい
- 従業員同士のやる気と能力をうまくつなげて相乗効果を狙いたい
- 若手からどんどん意見やアイデアが出る風土にしたい
- 全員が失敗を恐れずチャレンジできる会社にしたい
人の成長、組織の成長、そして企業の成長。
これらがかみ合ったとき、貴社はどんな姿でしょうか。
誰が喜び、笑い、そして感謝している姿が見えますか?
まずは、そんな話からご一緒にどうですか?
私たちには貴社の理想を叶えるアイデアと情熱があります。
お客様のお悩み、理想をしっかりとヒアリングし、最適なプログラムをご提案いたします。
講師の実経験、人材に対する熱意と期待、豊富な研修登壇経験が私たちの強みです。
受講者のコンディションや経験などを考慮しながら学びの成果の最大化を実現します。
Thermal worksではお客様のニーズに合わせ、各種階層別研修やビジネススキル研修、コミュニケーションを主軸にした組織力向上研修など様々なプログラムをご用意しています。
講師の豊富な経験をもとに、受講者の皆様には楽しみながら学び、ディスカッションによって相互理解を深め、明日から実践したくなるノウハウを一つでも多く体得していただくことを目的としたファシリテーションを展開します。
1日研修や半日研修、2日間などのご希望、ご予算等に合わせて最適なプランをご提案いたします。
※以下は人気のプログラム一覧です。ご要望に合わせオンリーワンのプログラムをご提案いたします。まずはお気軽にお問合せください。
各種メーカー、商社、金融機関、サービス業、小売業、教育機関、医療機関、自治体、各種団体などで導入いただいています。過去の実績企業様についての詳細についてはお問い合わせください。

人材の採用は「これから先の企業活動」を実現する人々を仲間にしていこうという企業成長の根幹をなす活動です。どのような人材に来てほしいのか、ということはすなわち、「自社がどうありたいのか」を再確認することでもあります。
Thermal worksでは大量の母集団形成やいわゆる高学歴の学生だけを集めるような採用コンサルティングはしておりません。目指す事業の方向性をしっかりと見据え、そこから逆算した要件定義を入念に行います。また同時に貴社の魅力を言語化し、「社内にいれば気付かない魅力」の発信に努めます。そうして採用のマッチング制度を高めていくことこそ、本当の活躍人材の採用に繋がっていくのです。
「本当に必要な人材に出会いたい」
「お互い納得して入社日を迎えたい」
「内定辞退に怯えたくない」
「入社後もモチベーション高く活躍してほしい」
そんなご希望があればぜひお声がけください。リクルートにて500社以上を成功に導いてきたコンサルタントが貴社の成功に伴走いたします。

富平 晃行
Teruyuki Tomihira
Thermal Works株式会社代表取締役
国家資格キャリアコンサルタント JCDA会員
学校法人産業能率大学総合研究所 兼任講師
これまでに研修・セミナー・講演の登壇回数は850回以上、のべ約25,000人のキャリア支援を行っている(2024年6月現在)。モットーは「与えるのではなく引き出すこと」「研修とい う時間を受講者とともに楽しむこと」
1975年生まれ 大阪市立大学商学部卒
2001年株式会社リクルート 新卒入社
人材領域プランナー職、事業企画職等を経て、
2007年よりマネジメントを担当、3事業領域、のべ300名以上をマネジメント。
2013年、同社を退職し
Thermal wsorks株式会社を設立、人と組織のコンサルタントとして活動中。
『若手が育つ組織づくりのはじめ方』 2022年 セルバ出版
『社員の能力を120%引き出す研修講師32選』PHPエディターズグループなど掲載多数
「貴社名、ご担当者様名、ご連絡先」「お問い合わせ内容、テーマ」「現在お悩みのこと」「希望する次のアクション(プログラムを提案してほしい、まずはメールで相談したい、オンラインで一度話がしたい、等)」などをご記入いただけますとスムーズなやりとりが可能です。
メールでご連絡、ご回答いたします。
© Thermal works